助力浦东大团镇乡村振兴 “80后”驻村指导员扎根薄弱村

94

.     今年6月14日,4名年轻人分别赴大团镇的4个村上任,他们走村入户、学习调研,渐渐成为了“村里人”。这些新来的年轻人,是上海市首批市、区选派的“80后”驻村指导员,他们将在村里扎根一年半,助力乡村振兴发展。

.     薄弱村里的新力量

.     “驻村指导员”是今年上海在实施乡村振兴战略中首次提出的,即加强市、区、乡镇(街道)三级联动,选派优秀干部派驻经济薄弱村,支持薄弱村的发展。

.     浦东首批驻村指导员有20人。他们的主要职责,包括宣传贯彻中央、市委关于乡村振兴工作的方针政策和决策部署,指导农村基层组织建设,加强党建引领村级治理,推动村级集体经济发展壮大,同时发挥所在单位的优势和资源,帮助解决村民生产生活的实际困难和具体问题等。

.     刘伟、刘钊、孙畅、唐斌分别来自市规划资源局、度假区管委会、区卫健委、区农业服务中心,派驻到大团镇园艺、周埠、团西、龙树4个村,分别担任4个村的村党总支副书记。

.     案桌上的《园艺村志》

.     刘伟是浦东20名驻村指导员小组的组长。来到园艺村之前,他任市规划资源局下属市建设用地和土地整理事务中心副主任,虽然不在基层,但他的日常工作经常与基层打交道,所以对农村并不算陌生。

.     但真到了村里任职后,才发现村里的工作比想象中复杂得多。“全村5000多人,家长里短、大事小情,都会找到村委会,而且村民的事情并不是简单按照政策就能解决的。”刘伟说。

.     刚开始,几位驻村干部的大部分精力都在熟悉镇里和村里的情况。他们先后参加了区、镇的集中培训,进行体验式调研,快速了解大团镇。

.     刘伟的案桌上有一本《园艺村志》,还有一本《乡村活力如何维系与提升》。接待村民之余,他就会研究这两本书,一方面了解园艺村,另一方面也为做好农村工作“充电”。一有空闲,他就走出办公室,与路边的瓜农聊天。

.     乡村振兴的新思路

.     园艺村党总支书记唐妹华说:“有了年轻的驻村指导员加入,我们发展更有信心了。他们的思路与村干部思路不太一样,期待在驻村指导员的帮助下,村里尽早摘掉薄弱村的帽子。”

.     大团镇现有16个村,不少是经济薄弱村,对人才的需求很强烈也很迫切。原本的村干部队伍以本乡本土为主,驻村指导员的加入,为村里带来了更开阔的思路,与外部更多的连接,以及更多的资源,为村里发展开辟了新路径。

.     为了让驻村指导员更好了解大团镇情况,除了集中培训,大团镇还计划每周四开展一次驻村指导员“察镇情、知镇况”体验式调研,将持续4周左右。

.     虽然到村里时间不久,几位驻村指导员已积极开展工作。在刘伟的牵线搭桥下,市建设用地和土地整理事务中心与大团镇牵手共建,并计划将园艺村打造为市规划资源局服务基层的示范点;唐斌此前主要负责“家庭农场”的推进,到了龙树村后,他摸清了村里“家庭农场”的发展情况;派驻周埠村的刘钊,联系了原单位,为村里的桃子开拓销路;原本任医疗事故处理办公室副主任的孙畅,则从自己的专业出发,为村里因病致贫村民出谋划策。

.     “来到基层短短几周,我们已经感受到了村民和村干部对于乡村振兴的迫切期待。”刘伟说,“希望我们能在驻村期间有所作为,为乡村振兴出一份力。”

原发日期:2019-07-10 10:41      来源: 东方网