. 今年6月14日，4名年轻人分别赴大团镇的4个村上任，他们走村入户、学习调研，渐渐成为了“村里人”。这些新来的年轻人，是上海市首批市、区选派的“80后”驻村指导员，他们将在村里扎根一年半，助力乡村振兴发展。
. 薄弱村里的新力量
. “驻村指导员”是今年上海在实施乡村振兴战略中首次提出的，即加强市、区、乡镇（街道）三级联动，选派优秀干部派驻经济薄弱村，支持薄弱村的发展。
. 浦东首批驻村指导员有20人。他们的主要职责，包括宣传贯彻中央、市委关于乡村振兴工作的方针政策和决策部署，指导农村基层组织建设，加强党建引领村级治理，推动村级集体经济发展壮大，同时发挥所在单位的优势和资源，帮助解决村民生产生活的实际困难和具体问题等。
. 刘伟、刘钊、孙畅、唐斌分别来自市规划资源局、度假区管委会、区卫健委、区农业服务中心，派驻到大团镇园艺、周埠、团西、龙树4个村，分别担任4个村的村党总支副书记。
. 案桌上的《园艺村志》
. 刘伟是浦东20名驻村指导员小组的组长。来到园艺村之前，他任市规划资源局下属市建设用地和土地整理事务中心副主任，虽然不在基层，但他的日常工作经常与基层打交道，所以对农村并不算陌生。
. 但真到了村里任职后，才发现村里的工作比想象中复杂得多。“全村5000多人，家长里短、大事小情，都会找到村委会，而且村民的事情并不是简单按照政策就能解决的。”刘伟说。
. 刚开始，几位驻村干部的大部分精力都在熟悉镇里和村里的情况。他们先后参加了区、镇的集中培训，进行体验式调研，快速了解大团镇。
. 刘伟的案桌上有一本《园艺村志》，还有一本《乡村活力如何维系与提升》。接待村民之余，他就会研究这两本书，一方面了解园艺村，另一方面也为做好农村工作“充电”。一有空闲，他就走出办公室，与路边的瓜农聊天。
. 乡村振兴的新思路
. 园艺村党总支书记唐妹华说：“有了年轻的驻村指导员加入，我们发展更有信心了。他们的思路与村干部思路不太一样，期待在驻村指导员的帮助下，村里尽早摘掉薄弱村的帽子。”
. 大团镇现有16个村，不少是经济薄弱村，对人才的需求很强烈也很迫切。原本的村干部队伍以本乡本土为主，驻村指导员的加入，为村里带来了更开阔的思路，与外部更多的连接，以及更多的资源，为村里发展开辟了新路径。
. 为了让驻村指导员更好了解大团镇情况，除了集中培训，大团镇还计划每周四开展一次驻村指导员“察镇情、知镇况”体验式调研，将持续4周左右。
. 虽然到村里时间不久，几位驻村指导员已积极开展工作。在刘伟的牵线搭桥下，市建设用地和土地整理事务中心与大团镇牵手共建，并计划将园艺村打造为市规划资源局服务基层的示范点；唐斌此前主要负责“家庭农场”的推进，到了龙树村后，他摸清了村里“家庭农场”的发展情况；派驻周埠村的刘钊，联系了原单位，为村里的桃子开拓销路；原本任医疗事故处理办公室副主任的孙畅，则从自己的专业出发，为村里因病致贫村民出谋划策。
. “来到基层短短几周，我们已经感受到了村民和村干部对于乡村振兴的迫切期待。”刘伟说，“希望我们能在驻村期间有所作为，为乡村振兴出一份力。”
